11月27日18時，恒凱商學(xué)院啟動大會在二樓多功能廳正式召開，這標(biāo)志著公司網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺正式開通。公司擬通過搭建培訓(xùn)平臺營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加大與推動人才培養(yǎng)，提高員工工作績效，進而提升公司的經(jīng)營管理水平。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及學(xué)員共計100多人參加了本次啟動大會。

　　首先，公司總裁蔣衛(wèi)山在啟動大會上作了重要講話，他強調(diào)恒凱商學(xué)院是在董事長高度重視和大力支持下，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工多種培訓(xùn)需求的情況下建立起來的，公司要通過不同形式的培訓(xùn)，最大限度的開發(fā)員工潛能，提高工作積極性，為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障。搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，可不受時間與空間限制，隨時隨地學(xué)習(xí)，不管是在公司，或者出差在外地，亦或在家，甚至在上班途中，只要有電腦或者智能手機，就可以利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺進行學(xué)習(xí)。蔣總在講話最后對網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)提出了幾點要求與希望，一是希望各部門、分子公司負責(zé)人務(wù)必充分認(rèn)識，高度重視，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院這個學(xué)習(xí)平臺，切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的人力資源培養(yǎng)和提升作用;二是各級干部員工要合理安排時間，充分保證學(xué)習(xí)進度;要理論聯(lián)系實際，積極思考，讓網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成為公司企業(yè)文化的孕育基地;三是要加強考核，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。他希望廣大干部員工都充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺積極學(xué)習(xí)，在實現(xiàn)個人提升和發(fā)展的同時，結(jié)合自身工作崗位和公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，成為公司建設(shè)和發(fā)展不可或缺的骨干和棟梁，從而實現(xiàn)公司經(jīng)營管理水平的全面提升。

　　隨后，人力資源總監(jiān)曾偉軍為在座學(xué)員宣講了《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺管理辦法》，他鼓勵學(xué)員爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，學(xué)有所成，學(xué)以致用，同時表明公司對未能按要求完成學(xué)習(xí)獲得學(xué)分的學(xué)員會進行考核，從而從制度層面保障了培訓(xùn)工作的有序開展。在全場熱烈的掌聲中，時代光華長沙分公司總經(jīng)理卜祥魯向恒凱公司授牌。

　　最后，時代光華培訓(xùn)講師就如何操作與利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)軟件開展學(xué)習(xí)進行了現(xiàn)場演練，通過現(xiàn)場教學(xué)讓學(xué)員很快掌握了軟件操作與使用方法。

　　實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展是公司持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，公司希望通過一兩年的努力，使干部與員工隊伍素質(zhì)取得明顯提高，經(jīng)營管理水平得到較為全面的提升，進而開創(chuàng)公司人力資源工作的新局面，推動集團又好又快的發(fā)展。