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尾檢中心就站長助理崗開展內(nèi)部競聘選拔

時間:2016-06-22文章來源:原創(chuàng)閱讀次數(shù):
         為建立德才并舉的選人用人機制,切實加強基層管理隊伍建設(shè)。湖南恒凱尾氣運營中心根據(jù)站點實際情況和員工的個人能力,就站長助理崗位在內(nèi)部競聘選拔,給員工提供了廣闊的發(fā)展空間。

    2016年3月中旬至4月中旬,在尾氣運營中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,專門成立了以總經(jīng)理陳敏為組長的競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé),嚴(yán)密組織,認真落實。本次競聘崗位設(shè)置是參照中心未來發(fā)展戰(zhàn)略與目前人力資源狀況而制定的,共有17人參加競聘,在整個內(nèi)部競聘過程中,每位競聘者都充分展示了過硬的專業(yè)知識及積極樂觀、勇于向上的良好素質(zhì)。經(jīng)過資格審查、競聘報告、現(xiàn)場答辯、綜合評定、公示等程序,最終擇優(yōu)選拔出王帥、鄧亮、葉輝、孫聰、言軍、陳攀、莫堯燦、殷強等一批優(yōu)秀站長助理及儲備人才,為中心發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。



競聘者進行現(xiàn)場答辯

          通過本次競聘,以上八位站長助理于4月21日全部安排到位履職,尾氣現(xiàn)有各站基本都配備了站長助理,對站點日常工作的管理起到有效的促進作用。